Kako ustvariti in inovirati s hitrostjo sprememb
Oglejte si vse spletne tečaje prihodnosti dela
Uporaba ključnih strategij za lažjo navigacijo po prihodnost dela - pomagamo vam, da določite, kaj sledi za vaše podjetje, vaše vodje in vaše ekipe ter načrtujete, kaj je treba narediti prihodnost pripravljena zdaj.
Ali so vaši voditelji pripravljeni na naslednje? Ali imajo vaši voditelji "bodoče spretnosti" za vodenje sprememb, potrebnih za to? Imamo integrirane rešitve, s katerimi lahko voditeljem pomagamo, da bodo pripravljeni v prihodnosti.
So vaše ekipe agilne in inovativne? Imamo orodja, s pomočjo katerih lahko vaše ekipe postanejo spretni voditelji sprememb in ustvarijo prihodnost.
Ste bodoči pripravljeni podjetnik? Ne glede na to, ali ste ustaljeno podjetje ali ustanovitelj podjetja, vam lahko pomagamo preslikati, kaj sledi.
Naučite se na zahtevo in v realnem času.
Video tečaji s samostojno hitrostjo z možnostjo dela z NextMappingom™ trener.
Pomagajte svojim voditeljem in ekipam, da bodo v prihodnosti pripravljeni z najnovejšimi znanji in strategijami.
Navdih, raziskave, uporabne strategije in vrhunske vsebine so tisto, kar delate, ko sodelujete s Cheryl Cran kot glavnim govornikom za vaš virtualni dogodek ali dogodek v živo. Prilagojeno in interaktivno.
Negotovi časi potrebujejo najboljši vir za vodje in ekipe. Sodelujte z našim certificiranim NextMappingom™ trenerji za dvig vodstvenih sposobnosti, povečanje strateškega razmišljanja in izboljšanje učinkovitosti delavcev na daljavo.
Kot butično svetovalno podjetje sodelujemo z malimi in srednje velikimi podjetji ter podjetniki, da bi svoje poslovanje v prihodnosti dokazali
in ustvariti konkurenčno prednost, da se odlikuje v resničnosti na daljavo in uveljavi vodilno vlogo pri spremembah.
75% generalnih direktorjev pomanjkanje kvalificiranih delavcev navaja kot velik razkorak v tem, da bodo v prihodnosti pripravljeni kot organizacija.
Pri NextMappingu™ ponujamo različne možnosti in pristope za usposabljanje, da pomagamo premostiti vrzel v znanju vaših voditeljev in skupin.
Raziskave so pokazale, da voditelji in podjetniki dobivajo bolj strateški vpogled, uporabne ideje in inovativne rešitve
pri vključevanju v majhne skupine vrstnikov. Naše ekskluzivno NextMapping™ umiki so samo po prijavi.
94% anketiranih svetovnih voditeljev nezadovoljen s svojo inovacijsko uspešnostjo.
McKinsey
77% zaposlenih želi ljudje prvi - digitalni drugi kot ključna strategija za preoblikovanje podjetja za prihodnost.
Gartner
16% podjetij poročajo, da so uspešno z digitalno preobrazbo prizadevanja.
Oxfordska študija
70% podjetij navajajo, da ne imeti talent za prihodnost.
Skupina Adecco
