NextMapping Bele knjige o prihodnosti dela

Pri NextMappingu izvajamo stalne raziskave o vseh stvareh prihodnosti dela. Naše bele knjige vključujejo raziskave umetne inteligence, avtomatizacije in robotike ter izzive na delovnem mestu, s katerimi se danes soočajo podjetja.

NOVO! 22 prihodnjih delovnih trendov za leto 2022

Bela knjiga NextMapping – 22 trendov za leto 2022 Kaj je zdaj naslednje?

2022 Kaj je zdaj naslednje?
22 Trendi za leto 2022

2022 je leto delavca!

To je trg delavcev in delavci menjajo službo, iščejo pogodbeno delo in iščejo dvig plač. Ta trend kaže, da gre za leto 2022 in pozneje »ljudje na prvem mestu«. Trdno smo v dobi dvigovanja humanega z avtomatizacijo vsakdanjega. Preberite več o trendih, na katere morate biti pozorni, tukaj v našem NextMappinguPoročilo o 22 trendih za leto 2022.

Prenesi zdaj

top-20-fow-trendi-2020-wp

Najboljši trendi prihodnosti dela 20 2020

Pri NextMappingu naša raziskava temelji na lastniškem okviru, modelu PREDICT, ki je opisan v prodajni uspešnici "NextMapping - Predvidite, krmarite in ustvarite prihodnost dela."

Model PREDICT je sestavljen iz faz 7, ki spodbujajo trende za zagotavljanje strateškega vpogleda za voditelje, ekipe in podjetja. Model PREDICT zagotavlja okvir za ustvarjanje NOVE prihodnosti dela, ki bo usklajena s trenutnimi strategijami in ukrepi.

To poročilo uporablja raziskave in KAKO pomagati voditeljem, skupinam, podjetnikom in podjetjem pri ustvarjanju prihodnosti!

Prenesi zdaj

Bela knjiga NextMapping - Ponovno razmišljanje o zaposlovanju in zadrževanju v prihodnosti dela

Ponovno razmišljanje o zaposlovanju in zadrževanju v prihodnosti dela

Eden največjih namenov podjetij v 2019 in širše v 2020 je iskanje, najem in ohranjanje dobrih ljudi.

Vodje se soočajo z iskanjem visoko usposobljenih in pripravljenih za delo ljudi. Voditelji so tudi izzvani, kako obdržati nadarjene ljudi na krovu.

Resničnost je, da voditelji zdaj tekmujejo z različnimi dejavniki glede zaposlovanja - konkurenca niso samo druga podjetja, temveč tudi delavci sami.

Strategije, ki so delovale leta, ne bodo delovale zdaj ali v prihodnosti. Odnosi se spreminjajo in ta generacija zaposlenih ne išče toliko "zaposlitve" ali "kariere", temveč išče pomembne projekte, možnosti za krajši delovni čas, skupne delovne priložnosti, delo na daljavo in drugo.

V tej celoviti brezplačni beli knjigi podajamo podatke, raziskave in anekdote, kako biti na vodilnem robu zaposlovanja in obdržati vrhunske talente.

Prenesi zdaj

Bela knjiga

Če so roboti prihodnost dela - kaj je naslednje za ljudi?

Mnogi futuristi se osredotočajo na distopični pogled na prihodnost, kjer bomo delali in živeli v dehumanizirani robotski resničnosti.

Obstajajo tudi raziskave, ki potrjujejo, da MI kot ljudje lahko določimo, KAKO uporabljamo robote, avtomatizacijo in AI ter odvisno od nas, da uporabimo tehnološke inovacije za ustvarjanje boljših življenj in delovnih realnosti za vse na planetu.

Ta bela knjiga ponuja obe stališči in vam omogoča, da se odločite za prihodnost, ki jo želite ustvariti.

Prenesi zdaj