Prihodnost dela je zdaj - ste pripravljeni?

Kaj bodo morali voditelji in njihove ekipe storiti, da bodo uspeli danes in po letu 2030? Današnji izzivi vključujejo stalne globalne spremembe, tehnološke inovacije in hitro spreminjajočo se dinamiko na delovnem mestu.

Trendi, spoznanja in raziskave o prihodnosti dela

Zavzetost zaposlenih, ustvarjanje prihodnjih pripravljenih voditeljev, privabljanje in ohranjanje vrhunskih talentov so vsi elementi, ki se hitro spreminjajo in vplivajo na naš način dela in kako se moramo spremeniti, da se bomo spoprijeli z izzivi prihodnjega delovnega mesta danes.

Ta osrednja beseda bo zagotovila raziskave globalnega poslovnega vpogleda, razmišljanje, ustvarjalne, vodilne ideje in strategije o tem, kako lahko voditelji nemudoma ukrepajo, da povečajo nakup, prilagodljivost in izvedbo ZDAJ, ko se usmerimo k 2030.

Udeleženci bodo to sejo zapustili z:

  • Pogled na trende in tehnologije, ki oblikujejo prihodnje delovno mesto danes
  • Ideje za vodje in njihove ekipe, da prilagodijo svoj osebnostni slog in slog vodenja hitro spreminjajočemu se delovnemu mestu
  • "Kako" za uspešno delo z več generacijami in njihovo vključevanje na delovno mesto
  • Vpogled v to, kako se morajo vodje prilagoditi nenehno spreminjajoči se resničnosti stališč delavcev in spreminjajočem se odnosu do zvestobe, zadovoljstva z delovnim mestom in kako je delo opravljeno
  • Model razmišljanja o tem, kako krmariti v hitrem tempu sprememb, ko se usmerimo v prihodnost dela
  • Raziskave o številnih inteligencah, potrebnih za usmerjanje prihodnosti dela
  • Študije primerov in primeri naprednih podjetij in voditeljev na vodilnem robu ustvarjanja inovativnih delovnih mest, pripravljenih v prihodnosti
  • Strategije o tem, kako doseči, da se vsi udeležijo celotne vizije prihodnosti, vzbudite navdušenje za vodenje podjetja in ustvarite zavezanost in nakup pri ukrepanju danes in v prihodnosti.

Cherylin slog je dinamična, visoko energijska in interaktivna, predstavlja ustrezne raziskave in njene predstavitve imajo vedno zabavne filmske posnetke in glasbo. Ker je Cheryl Cran kot vaš glavni govornik, boste zagotovo imeli enega svojih najboljših dogodkov s povečano angažiranostjo občinstva in občinstvo, ki prepušča enostavno izvedbo idej, kot tudi navdih za vodenje z vizijo 2030 za izgradnjo prihodnjega delovnega mesta danes.

Cheryl Cran je pravi "pravi dogovor"

Ni boljšega motivacijskega govorca, strokovnjaka za generacijsko psihologijo in mentorja, ki menja vodstvo, kot Cheryl Cran.

Cheryl je povsem verodostojna, iskrena, pregledna in ljubeča, saj svoje življenjske izkušnje povezuje z današnjimi poslovnimi in delovnimi razmerami.

Nimam nobenih zadržkov, da jo priporočim nobenemu podjetju Fortune 100, ki se ukvarja s korenitimi spremembami v svoji delovni sili.

Svet bi bil veliko boljši kraj, če bi upoštevali Cheryline nasvete in priporočila o upanju, da se bodo povezali z drugimi in kako se spoprijeti. "

C.Lee / predsednik
Raytheon združenje zaposlenih
Preberi še eno pričevanje