Umetnost vodenja sprememb - Vožnja transformacije v hitro temenem svetu

Glavna sprememba vodenja je namenjena vsem, ker "Vsi so vodilni!"

Povečanje hitrega hitrosti sprememb zahteva kulturo, v kateri so vsi voditelji sprememb

Vsi na delovnem mestu delajo v času intenzivnih tehnoloških inovacij in se spopadajo s stalnimi hitrimi spremembami in motnjami. Ključno je, kako navdihniti in vključiti vsakogar v "voditelje sprememb" ter dinamično povečati inovativnost, sodelovanje in uspeh za vse v podjetju in za celotno podjetje. Ta osrednja opomba se osredotoča na to, kako vsak posameznik lahko izkoristi svoje notranje sposobnosti za vodenje sprememb in osebno vodstvo na pozitiven in proaktiven način. Ta osrednja opomba temelji na Cheryl-ova knjiga "The Art of Change Leadership" (Wiley 2015)

Udeleženci bodo to sejo zapustili z:

  • Nadaljnji vpogled v to, kako hitre spremembe vplivajo na hitrost dela in kako moramo kot voditelji graditi prilagodljivost novi resničnosti
  • Spremenjena perspektiva o tem, kako lahko kot posamezniki izkoriščamo pozitiven stres in si vzamemo čas v vse hitrejšem delovnem okolju
  • Jasno razumevanje, kako se vidijo spremembe vsake generacije, se ukvarjajo s spremembami in strategije za izboljšanje odzivov in ukrepov na spremembe
  • Cikel sprememb in kako uporabiti ta model za vodenje sprememb zase in za druge
  • Vpogled v svoje osebno vedenje in orodja za spreminjanje, s katerimi lahko s pozitivnim pristopom izkoristite svojo sposobnost posameznika, da se hitreje prilagaja na tekoče spremembe.
  • Orodja za vodenje sprememb z več perspektiv, vključno s čustveno inteligenco, generacijsko inteligenco in energijsko inteligenco
  • „Naslednji zemljevid“, ki bo vodilna za spremembo, bo predstavil vaše naslednje korake za ustvarjanje prihodnosti, ki jo želite ustvariti

Cheryl Cran sicer ni Sheryl Crow, vendar je kljub vsemu rock zvezda! Cheryl smo imeli kot našega glavnega govornika za vrsto programov za naše vodstvene ekipe. Cheryl je sodelovala z nami na več kot desetih prireditvah, na katerih je predstavila približno 6000 voditeljem prihodnjih pripravljenih ekip. Njena sposobnost vpletanja v sporočila drugih prisotnih, njena sposobnost, da vplete skupine s humorjem, zabavo, avtentičnostjo in provokativno mislijo, je bila preprosto neverjetna in točno to, kar smo potrebovali v bližini naših dogodkov. "

VP AT&T University
Preberi še eno pričevanje